5 طرق لتجعلين الموظفين أكثر إبداعا

في جميع مجالات العمل، يجب أن يكون هناك مساحة للإبداع والتطوير، فالأمر لا يقتصر على العاملين في مجال الفنون والتكنولوجيا، فحتى المحاسبة والأعمال المكتبية تحتاج إلى التطوير والقدرة على الإبداع.

ولذلك، إذا كنت صاحبة عمل، وتلاحظين فتور الموظفين في الشركة الخاصة بك، تلك مجموعة من النصائح لجعل عملها أكثر إبداعا.

1. يجب الحرص على أن يكون فريق الموظفين لديه خلفيات ثقافية ومعرفية وحتى عقائدية واجتماعية متنوعة، فالتنوع يخلق حالة من التكامل، فإذا وجدت مشكلة يكون حلها له أكثر من وجهة نظر، ويعمل على زيادة القدرة على الإبداع والتفكير بصورة غير تقليدية.
2. محاولة الخروج من المكتب، كلما كانت الفرصة سانحة، فإذا كان هناك وقت يكفي للخروج بالقرب من العمل لعمل اجتماع من أجل العصف الذهني والاستمتاع بالهواء النقي.
3. أن تكون هناك خطة لمقاعد الموظفين، فمن الممكن اعتماد خطة تجعل الموظف يجلس كل يوم في مكان مختلف ليتعلما مع زملاء جدد بخلفيات جديدة ويكتسب منهم ويكتسبون منه مهارات جديدة.
4. تجربة الاجتماعات التي تدار والكل واقف، فالوقوف يسمح بالتركيز بصورة أكبر على موضوع الاجتماع، فلا وجود مشتتات مثل الهاتف أو الكمبيوتر، مما يجعل الاجتماع ينتهي بشكل أسرع، لما يوفره الوقوف من طاقة وقدرة أكبر على الإبداع.
5. العمل على تصميم غرفة بطريقة مبتكرة، لتكون مصدر إلهام للموظفين، وتسمح بأن تكون مجال للالتقاء ببعضهم البعض وتناول الغداء أو الإفطار معا، والتناقش والتواصل.