أخطاء تجنبي الوقوع فيها خلال مقابلات العمل

كثيرًا ما يتقدم أشخاص لديهم الخبرة والمهارة والسيرة الذاتية الجيدة لكنهم لا يتم قبولهم في الوظائف لأسباب أخرى قد لا يدركون أهميتها أو لأخطاء وقعوا بها أثناء مقابلة العمل من تلك الأخطاء..

• المبالغة في الحديث عن سبب تركك لوظيفتك السابقة والمشكلات التي واجهتك وغضبك على رئيسك في العمل كل ذلك يظهرك بشكل غير محترف وبشكل غير مهني كذلك.
• المبالغة في الجدية.. كثيرون يعتقدون أن الجدية هي وسيلتهم للحصول على الوظائف لكنك يمكن أن تكوني متزنة بين الابتسامة والرزانة و خفة الظل دون زيادة في أي منهم .
• عدم إظهار الحماس للوظيفة، وجعلها وظيفة عادية مثل غيرها، هذا يقرر من فرصك كثيرًا، فيجب أن تظهري الحماس لتولي هذا المنصب.
• الذهاب للمقابلة دون معرفة أنشطة الشركة ومهامها ودون العلم على الأقل اسم الشخص الذي يجري معك المقابلة ومنصبة، احرصي على السؤال قبل الدخول للمقابلة.
• السؤال عن الراتب وجعله محور المقابلة، هذا السؤال يجب أن يكون من قبل من يقوم بالقابلة وليس من جهتك، فسؤالك سيبدو ثقة زائدة في كونك مقبول بكل تأكيد.
• عدم طرح أسئلة من قبلك، يجعلك هذا في موضع تحقيق وشخصية منغلقة لا تسأل وتبحث عن الجديد، طرح الأسئلة دون المبالغة والتسرع سيجعل المقابلة حوار ودي أكثر.